三亚生活圈

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 100911|回复: 0

[招聘] 海南链家旅居高端事业部诚聘精英

[复制链接]

30

主题

34

帖子

496

积分

高级编辑

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
496
发表于 2017-9-12 07:31:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
【海南链家旅居高端事业部】海纳百川  诚聘精英
岗位:海棠湾区域销售总监
招聘人数:1-2名
要求:
1男性,五年以上房地产营销策划相关工作经验,性格稳重、踏实,可适应长期出差;
2熟悉大三亚区域房地产市场,熟悉岛内外营销推广方式、渠道;
3对市场具有较高敏感度及前瞻性,有专业经验和研究方法;
4有全盘操作经验,曾操作过大型楼盘并有成功案例者优先;
5具备优秀的组织、协调及沟通能力,良好的敬业精神和职业道德操守。

岗位:高级策划经理
招聘人数:1-2名
要求:
13年以上房地产策划经验;
2熟悉本行业及相关行业的运作模式;并对相关行业的互动运作、行业发展具备个人理解;
3有丰富的提案经验,语言表达能力优秀;
4性格开朗、善于沟通、能承受一定工作压力,具备良好的营销意识和团队精神;
5良好的人际沟通协调及组织管理能力,具备较强的表达、理解能力与公关能力,具有较强的谈判能力;
6有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神。

岗位:大客户经理
招聘人数:2-4名
要求:
1女性,形象气质好,综合素质高,工作积极主动,可适应长期出差;
2具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧;
3有高端楼盘销售经验;
4具有良好客户服务意识,具备敏锐的观察力、分析判断能力。

岗位:销售经理
招聘人数:2-4名
要求:
13年以上房地产销售从业经验及房地产销售团队管理经验,熟悉海南房地产市场,通晓渠道营销,从事旅游地产行业经验者优先考虑;
2娴熟的商业谈判技巧,能够独立进行项目谈判,有行业协会渠道背景、各种高端会所、俱乐部人脉者优先;
3性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5有责任心,很强的独立工作能力并能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。

岗位:渠道经理
招聘人数:1-2名
要求:
11-3年房地产渠道管理工作经验,有相关资源优先;
2对渠道的整体搭建及管理有明确的方法;
3熟悉渠道开拓模式,有广阔的人际关系;
4具有良好的沟通能力及团队协作精神,能承受工作压力;
5有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心、进取精神和积极向上的工作态度,能服从公司的管理。

岗位:驻场专员
招聘人数:8名
要求:
1熟悉操作办公软件word、excel、ppt;
2要求心细认真,沟通能力好,爱岗敬业;
3有较强的执行能力和创新能力;
4对房地产行业感兴趣,愿意踏实学习。

应聘要求:统招本科以上学历,优秀者可放宽至统招大专学历,有相关岗位工作经验者优先。
福利待遇:薪资面议,入职即购五险一金
工作地点:三亚市内、海棠湾、亚龙湾
欢迎转发,自荐,推荐~
联系人:姜女士18289795955
                     邢女士13876850410
                     江女士13697555005
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|三亚同城|老爸茶网 ( 琼ICP备17003127号 )

GMT, 2024-9-19 17:45 , Processed in 0.052270 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表